Jobs in Landwirtschaft und in Gewächshäusern in der Schweiz
Geprüfte Saisonarbeit in der Landwirtschaft mit verifizierten Arbeitgebern und offiziellen Arbeitsverträgen
Wie sieht der Job in der Landwirtschaft und in Gewächshäusern in der Schweiz aus?
Der Einstieg in die Schweizer Agrarwirtschaft und den modernen Unterglasanbau eröffnet internationalen Kräften die Möglichkeit, in einem der qualitätsbewusstesten Primärsektoren Europas tätig zu werden. Die landwirtschaftlichen Betriebe der Schweiz zeichnen sich durch eine enge Verzahnung mit den natürlichen, saisonalen Erntezyklen aus, wobei der konsequente Erhalt der Produktqualität und die Einhaltung strenger Verarbeitungsstandards den Takt vorgeben. Wer sich für eine Beschäftigung auf den hiesigen Landwirtschaftsbetrieben oder in den hochtechnologisierten Gewächshausanlagen entscheidet, trifft auf eine Arbeitsorganisation, die stark auf Effizienz und verlässliche Tagesstrukturen setzt. Die Beschäftigten profitieren von fairen Rahmenbedingungen, ergonomischen Erleichterungen durch moderne Hilfsmittel und der sozialen Absicherung, die das Schweizer Recht für die ländlichen Regionen des Landes bereithält.
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Erntehelfer (m/w/d)
Hauptaufgaben:- Erntearbeiten: Sorgfältiges Pflücken und Einholen von Feldfrüchten unter strikter Beachtung der Qualitäts- und Reifegradvorgaben.
- Umgang mit Transportboxen: Vorsichtiger Umgang mit Ernteboxen, Steigen und Transportbehältern, um Produktschäden konsequent zu vermeiden.
- Richtlinieneinhaltung: Zuverlässiges Befolgen aller Sicherheitsregeln bei gleichzeitig stabiler Aufrechterhaltung des geforderten Arbeitstempos.
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Gewächshausmitarbeiter (m/w/d)
Hauptaufgaben:- Gewächshauspflege: Zuverlässige Unterstützung bei den täglichen Arbeitsabläufen im Gewächshaus sowie bei der kontinuierlichen Pflanzenpflege.
- Ernte und Sortierung: Fachgerechtes Ernten und erstes Vorsortieren von Obst und Gemüse direkt innerhalb der Gewächshausflächen.
- Logistikvorbereitung: Strukturiertes Bereitstellen der frischen Waren für den sicheren Weitertransport in die Verpackungs- und Verarbeitungszonen.
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Mitarbeiter in der Warensortierung und Verpackung (m/w/d)
Hauptaufgaben:- Qualitätssortierung: Systematisches Sortieren von Obst und Gemüse nach Größe, Güteklasse und allgemeinen Qualitätsmerkmalen.
- Warenverpackung: Präzises Verpacken und fehlerfreies Etikettieren der Kisten gemäß den geltenden Versand- und Auslieferungsvorgaben.
- Hygieneüberwachung: Striktes Einhalten der strengen Sauberkeits- und Hygienestandards in den gesamten Verpackungsbereichen.
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Mitarbeiter landwirtschaftlicher Betrieb (m/w/d)
Hauptaufgaben:- Betriebsstättenpflege: Tatkräftige Mithilfe beim Einrichten von Arbeitszonen, bei Reinigungsarbeiten und bei routinemäßigen Hofaufgaben.
- Materialtransport: Zuverlässiges Bewegen von Arbeitsmaterialien zur aktiven Unterstützung eines reibungslosen Arbeitsflusses im Team.
- Arbeitsplatzorganisation: Ordentliches, sicheres und betriebsbereites Instandhalten aller zugewiesenen landwirtschaftlichen Arbeitsbereiche.
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Mitarbeiter in der Pflanzenzucht / Baumschule (m/w/d)
Hauptaufgaben:- Pflanzenpflege: Bedachtes Organisieren und Aufstellen von Pflanzen oder Setzlingen während der Bereitstellungs- und Wachstumsphasen.
- Fehlteile-Aussortierung: Konsequentes Aussortieren und Entfernen von beschädigten, kranken oder nicht den Vorgaben entsprechenden Pflanzen.
- Logistikunterstützung: Mithilfe beim innerbetrieblichen Transport der Pflanzen sowie bei der allgemeinen Organisation auf dem Gelände.
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Mitarbeiter in Lebensmittellogistik / Kühllager (m/w/d)
Hauptaufgaben:- Kühllagerung: Fachgerechtes Einlagern der geernteten Frischeprodukte unter streng temperaturkontrollierten Bedingungen.
- Auftragsabwicklung: Zuverlässiges Zusammenstellen und Vorbereiten von Kundenaufträgen exakt nach den vorgegebenen Versandplänen.
- Standardeinhaltung: Striktes Einhalten aller Hygiene-, Sicherheits- und Handhabungsvorschriften für empfindliche Lebensmittel.
Wie sind die Arbeitsbedingungen in der Landwirtschaft und in Gewächshäusern?
Die Schweizer Agrarwirtschaft und der moderne Gemüse- und Obstanbau bieten internationalen Arbeitskräften attraktive Möglichkeiten für eine befristete Beschäftigung in einem sehr wertschätzenden Umfeld. Die Nachfrage nach tatkräftiger Unterstützung konzentriert sich vor allem auf die wirtschaftsstarken ländlichen Regionen und landwirtschaftlichen Zentren des Landes, wie das sonnenreiche Wallis, den Thurgau mit seinen weitläufigen Obstkulturen sowie das Tessin und die fruchtbaren Ebenen rund um die Genferseeregion. Die rechtlichen Rahmenbedingungen garantieren faire Löhne und geregelte Ruhezeiten, die exakt auf die Erntephasen abgestimmt sind. Dieser Bereich ist perfekt auf Arbeitskräfte aus dem Ausland eingestellt und bietet einen verlässlichen Rahmen für einen langfristig sicheren Aufenthalt.
Was dich erwartet:
Was dich erwartet:
- Garantierte Sicherheit: Offizielle und transparente Arbeitsverträge nach Schweizer Recht, die den gesetzlichen Bestimmungen der kantonalen Normalarbeitsverträge (NAV) für die Landwirtschaft entsprechen. Der offizielle Mindest-Richtlohn für Angestellte liegt im Jahr 2026 bei 3.460 CHF brutto pro Monat.
- Geregelte Arbeitszeiten: Verlässliche und strukturierte Saison-Schichtpläne mit klaren, gesetzlich geschützten Ruhezeiten sowie flexiblen Optionen auf zusätzliche Arbeitsstunden in den Spitzenzeiten der Ernte.
- Einarbeitung direkt vor Ort: Keine Vorkenntnisse nötig – neue Saisonkräfte erhalten eine umfassende Schulung und praktische Einarbeitung direkt am jeweiligen Arbeitsplatz.
- Unterstützung bei Unterkunft: Maximale Sicherheit bei der Wohnraumfrage – in über 90 % aller Fälle wird eine Unterkunft (meist Wohngemeinschaften oder Unterbringung direkt auf dem Hof) vom Arbeitgeber gestellt oder finanziell unterstützt.
Wie viel verdient man im Bereich Landwirtschaft?
Was ist wichtig bei der Arbeit in der Landwirtschaft und in Gewächshäusern?
Wer sich für einen saisonalen Einsatz in der Schweizer Landwirtschaft entscheidet, arbeitet in einem der ertragsstärksten und am fairsten entlohnten Agrarmärkte weltweit. In den großen landwirtschaftlichen Regionen wie dem Thurgau, dem Wallis, dem Tessin oder entlang des Genfersees richtet sich der Arbeitsalltag strikt nach dem Takt der Natur und den Erntezeiten. Es ist unumgänglich, dass körperlicher Einsatz und handwerkliches Geschick hier Hand in Hand gehen. Die Aufgaben auf den Höfen und in den weitläufigen Gewächshäusern reichen vom schonenden Pflücken von reifem Obst, Gemüse und Weintrauben über das Setzen von Jungpflanzen bis hin zum vorsortierten Verpacken für den Weitertransport. Die Betriebe stellen durch eine direkte Einweisung vor Ort sicher, dass jeder Handgriff schnell sitzt. Reguliert durch kantonale Normalarbeitsverträge (NAV), bietet dieser Sektor eine transparente Struktur, bei der geleistete Stunden exakt erfasst werden und der persönliche Einsatz an der frischen Luft mit einem verlässlichen Einkommen belohnt wird.
Wichtige Fakten für das Jahr 2026:
Wichtige Fakten für das Jahr 2026:
- Mindestlohn: Gemäß den kantonalen Normalarbeitsverträgen (NAV) liegt der offizielle Mindest-Richtlohn für Angestellte im Jahr 2026 bei rund 14,50 bis 17,50 CHF brutto pro Stunde, je nach Kanton und vereinbarten Abzügen.
- Durchschnittliches Bruttogehalt: In den verschiedenen landwirtschaftlichen Positionen bewegt sich der reale Verdienst inklusive anfallender Mehrarbeit im Durchschnitt zwischen 3.600 und 4.800 CHF brutto pro Monat.
- Attraktive Zuschläge: Zusätzliche Arbeitsstunden und Sonderschichten werden fair vergütet. Es gelten verpflichtende Zuschläge von mindestens +25 % bis +50 % für genehmigte Mehr- und Sonntagsarbeit.
- Vertragslaufzeit: Die Saisonverträge haben üblicherweise eine Laufzeit von 3 bis 8 Monaten, sehr häufig mit der Option auf eine wiederkehrende Anstellung im Folgejahr.
Wie bewerbe ich mich für einen Job in der Landwirtschaft und in Gewächshäusern?
Profil online ausfüllen
Fülle das Online-Bewerbungsformular mit deinen Kontaktdaten aus. In vielen Fällen sind dafür weder ein Lebenslauf noch eine vorherige Berufserfahrung notwendig.
Details besprechen
Wir setzen uns zeitnah mit dir in Verbindung, um alle wichtigen Details zu besprechen, deine Fragen zu beantworten und passende Joboptionen gemeinsam durchzugehen.
Vertrag unterzeichnen
Es folgt ein konkretes Stellenangebot mit transparenten Arbeitsbedingungen sowie ein offizieller und rechtssicheren Arbeitsvertrag.
Karriere beginnen
Nach der erfolgreichen Bestätigung erfolgt die Anreise ins Zielland. Vor Ort wird eine strukturierte Unterstützung bei der Unterkunft gewährt, um einen optimal vorbereiteten Start am neuen Arbeitsplatz zu sichern.
FAQ — Arbeiten in der Landwirtschaft und in Gewächshäusern in der Schweiz
Finde Antworten auf die häufigsten Fragen
Die Stellenangebote umfassen Tätigkeiten bei der Ernte im Gewächshaus, das Anpflanzen und Sortieren von Obst und Gemüse, die Unterstützung auf Milchviehbetrieben sowie allgemeine landwirtschaftliche Zusatzarbeiten.
Einige Positionen richten sich an Quereinsteiger und bieten eine umfassende Einarbeitung direkt vor Ort. Andere Positionen erfordern grundlegende landwirtschaftliche Vorkenntnisse, was besonders für die Arbeit auf Milchviehbetrieben gilt.
Die Sprachanforderungen hängen von der jeweiligen Region und dem Arbeitgeber ab. Grundkenntnisse in Deutsch oder Französisch werden oft bevorzugt. Bei einigen saisonalen Stellen wird jedoch auch grundlegendes Basis-Englisch akzeptiert.
Bürger aus der EU und dem EWR können unter Einhaltung der Meldevorschriften in der Schweiz arbeiten. Bewerber aus Nicht-EU-Staaten benötigen eine gültige Arbeitsbewilligung, die strengen Kontingenten und dem Sponsoring durch den Arbeitgeber unterliegt.
Es gibt beide Optionen. Viele Aufgaben im Agrar- und Gewächshausbereich sind saisonal bedingt, einige landwirtschaftliche Betriebe bieten jedoch auch langfristige Festanstellungen an.
In vielen Fällen wird eine Unterkunft direkt vom Arbeitgeber gestellt oder organisiert, was besonders in ländlichen Regionen der Fall ist. Die genauen Bedingungen variieren je nach Betrieb und Hof.
Gemäß der sozialpartnerschaftlichen Lohnrichtlinie für das Jahr 2026 liegt der Bruttomindestlohn bei 3.460 CHF pro Monat. Je nach Kanton, Wochenarbeitszeit und spezifischem Anbau (z. B. dem Gemüsebau) bewegt sich der umgerechnete Stundenlohn in der Regel zwischen 14,50 und 17,50 CHF brutto. Das durchschnittliche Bruttogehalt inklusive anfallender Mehrarbeit bewegt sich für Ernte- und Sortierkräfte meist zwischen 3.600 und 4.800 CHF pro Monat.
Ja, besonders während der Hauptvegetations- und Erntezeiten sind Mehrarbeit und Wochenendschichten im Agrarbetrieb häufig. Die Vergütung oder der zeitliche Ausgleich dieser Stunden richtet sich nach den Bestimmungen der jeweiligen kantonalen Normalarbeitsverträge (NAV).
Die höchste Nachfrage nach Arbeitskräften für saisonale Aufgaben im Landwirtschafts- und Gewächshausbereich verzeichnen im Jahr 2026 die Kantone Wallis, Thurgau, Tessin, Bern sowie die Region rund um den Genfersee.
Jobs in der Landwirtschaft in der Schweiz — Einstieg in einen sicheren Arbeitsplatz
Der Einstieg in den Schweizer Landwirtschafts- und Gewächshaussektor bietet internationalen Bewerbern ein hochgradig stabiles, faires und rechtlich streng geschütztes Arbeitsumfeld in einem der weltweit am höchsten vergüteten Agrarmärkte. Die Beschäftigung in diesem Sektor ist präzise auf die natürlichen Saisonzyklen abgestimmt und verzichtet auf unkontrollierte Massenproduktion. Stattdessen stehen Qualität, Effizienz und die Zusammenarbeit mit geprüften Betrieben im Vordergrund, was ideale Bedingungen für eine planbare und lohnende Saisonarbeit im Ausland schafft.
- Vielseitiges Aufgabenspektrum: Die operativen Tätigkeiten umfassen das sorgfältige Einholen der Ernte auf den Feldern, die tägliche Pflanzenpflege in modernen Gewächshäusern sowie das Klassifizieren und transportsichere Verpacken der Frischeprodukte für den Vertrieb.
- Garantierte Rechtssicherheit: Du erhältst einen offiziellen Schweizer Arbeitsvertrag mit transparenten Konditionen, einer lückenlosen sozialen Absicherung und klar definierten Rechten und Pflichten ab dem ersten Arbeitstag.
- Strukturierte Arbeitsabläufe: Die Betriebe zeichnen sich durch feste tägliche Arbeitssequenzen, modernste Handhabungsvorschriften und ein hervorragend organisiertes Umfeld aus, das maximale Arbeitssicherheit garantiert.
- Fokus auf Produktqualität: Ein behutsamer und präziser Umgang mit Obst und Gemüse in jeder Phase der Verarbeitung ist wesentlicher Bestandteil der Arbeit, um den extrem hohen Schweizer Qualitätsstandards gerecht zu werden.
- Planbare Saisonzeiträume: Durch die klare Ausrichtung an den landwirtschaftlichen Zyklen profitierst du von hoher Planungssicherheit für deinen gesamten Aufenthalt und deine Beschäftigungsdauer in der Schweiz.
Rechtssicherheit an erster Stelle
Die Steuern und Sozialabgaben werden nur dann korrekt abgeführt, wenn ein offizielles Beschäftigungsverhältnis vorliegt.
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